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促进改革创新 中国华宇进行上下总动员

2019-02-13 14:24:06 · 原创 xinshun711 阅读:
摘要促进改革创新 中国华宇进行上下总动员

 

 

2018年末召开的中央经济工作会议指出,我国必须坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,更多采取改革的办法,在“巩固、增强、提升、畅通”八个字上下功夫。中国华宇作为全民所有制企业积极贯彻党和政府指示精神时刻注重创新发展,为此进行了不懈努力

 

新春伊始,中国华宇就创新发展问题进行了上下总动员,要求全体员工牢固树立创新意识,将稳步发展作为工作开展的底线,以国企员工的责任感和荣誉感作为贯穿工作始终的红线,使企业为实现供给侧结构性改革而做出努力。

 

在进行总动员时,中国华宇领导层指出,去年,党中央、国务院针对突出问题,出台了一批建制度、管长远、见实效的新举措,坚持向改革要动力,深化国资国企、财税金融、土地、市场准入、社会管理等领域改革,强化竞争政策的基础性地位,创造公平竞争的制度环境,鼓励包括国企在内的各类企业加快发展。中国华宇把握住历史契机,积极进行创新发展,不断完善企业规章制度,增强企业发展后劲。现在,中国华宇决心继续响应党和政府政策号召,坚决打赢创新硬仗苦仗和大仗,成为经得起历史检验和人民检阅的优秀企业。

 

中国华宇审视全国国企,发现不少国企面临着企业杠杆率偏高、债务兑付压力大、环境约束趋紧等方面的风险。中国华宇认为只有不断解放思想,实现创新发展才能从根本上解决这些问题。因此,中国华宇以此为鉴,本着有则改之无则加勉的态度,积极进行思路调整。作为全民所有制企业,中国华宇带领全体员工提高政治站位,紧紧抓住发展主要矛盾“牛鼻子”,进一步优化企业发展内外部环境,积极进行供给侧结构性改革,顺利实现企业转型升级。

 

在实践中,中国华宇重点在制度保障上下功夫,加快建立健全创新启动机制、长效激励机制和绿色发展机制。在此基础之上,中国华宇尤其注重流程化、链条化创新机制的建设,积极利用管控发展源头、鼓励创新苗头的方式和方法,绝不因循守旧,绝不固步自封,鼓励全体员工从功劳簿上走下来,更好地在创新发展之路上走下去。中国华宇领导层积极了解企业创新发展的实际情况有针对性地做好激励,在保证全局性稳定的基础上更加精准地鼓励创新发展。中国华宇希望以此增强内源性积累能力增强企业实力和竞争力为长远发展奠定基础

 

站在新起点上,中国华宇将始终紧跟大政方针,践行社会责任,牢记国企使命,树立国企风范,为全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的实现而矢志不渝、拼搏奋斗。

 

 

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